2月6日下午,市云管委召开机关全体人员及直属单位主要负责人会议,学习贯彻全市机关作风建设暨深入推进“放管服”改革会议精神。
会上,云管委主任吴继平首先传达了市委书记张国华、市长周铁根在全市机关作风建设暨深入推进“放管服”改革会议上的讲话。要求景区干部职工对照作风建设新要求和人民群众新期盼,深入查摆慵懒散浮拖等“机关病”和能力素质、担当尽责、履职用权、推动落实、遵纪守规等方面存在的问题,按照打造服务型、效能型、实干型、创新型、廉洁型“五型机关”要求,大力弘扬求真务实作风,全面推进景区作风建设深入开展,为景区各项事业发展提供优良的作风保障。一是强化学习意识。把组织学习放在机关建设、队伍建设的重要位置,进一步完善学习制度,通过自觉学习和有组织的学习,进一步提高景区干部职工素质,开阔视野,增长才干,提升胜任本职工作的本领。二是强化服务意识。围绕中心、服务大局,全面提升服务质量和工作水平,切实把市委、市政府的各项决策部署落到实处。凡事思考在前、谋划在前,站高一步、想深一步、看远一步,积极当好领导的参谋,为履行好职能积极出主意、想办法、抓落实,努力解决好发展难题、协调好遗留问题、处理好群众关切的事情。三是强化团结意识。工作中既要责任分明、各司其职,又要密切配合、协调统一。各部门之间,与各基层单位之间,都要加强联络、沟通和协调,特别是重点工作、重要任务、重大活动,需要多部门相互配合,更要随时通气,及时协调,统筹安排,服从大局,齐心协力完成好各项任务。四是强化创新意识。加强对景区建设管理新情况、新问题、新经验的研究与总结,不断探索新思路、新途径,推动各项工作创新创优。围绕机制创新下功夫,丰富履职载体,始终保持景区工作的生机与活力,努力形成勇于担当、争先创优、奋发进取的良好风气。五是强化工作纪律意识。认真落实考勤制度,杜绝无故迟到早退现象。认真落实值班制度,不脱岗不漏岗,不迟报、漏报、瞒报重大突发事件。认真落实请销假制度,按照审批权限履行请假手续,请假期间要保持通讯畅通。要求监察室、督查室和机关党委切实加强监督检查,通过明查暗访、定期通报等有效方式,倒逼各单位自觉加强纪律和作风建设。六是强化勤廉清正意识。认真落实党风廉政建设责任制,着重对党员干部进行理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的教育,打造遵规守纪、诚实守信、清正廉洁的干部队伍。要求领导干部要率先垂范、做好样子、当好表率。认真吸取反面典型教训,完善监督约束机制,真正用制度管权、按制度办事、靠制度管人。严格执行八项规定,持之以恒纠正“四风”,全面开展问责问效问廉、治散治庸治腐工作,牢固树立为民、务实、清廉的团队形象。